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 등산이나 걷기 운동을 좋아하거나 규칙적으로 하는 블로거라면 신청을...


 :바야흐로 체험단의 전성시대다. 이미 검증된 방식이라고 해야 하나? 기업도 자신 있는 제품은 이런 방식을 이용한다. 레드페이스라는 아웃도어 의류 회사에서 워킹화이벤트를 진행 중이다.





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  체험단 신청하자~~~



 

 이렇게 글을 남기는 건 바로 체험단 신청 조건이 이런 블로그 글을 남기는 것이기 때문이다. 이글을 혹시 보게 된다면 모두 신청하러 가라... 이런 기회 흔하지 않다.


 






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 여행을 좋아하는 나는...




 

: 꼭 이런 신발하나 구입하고 싶었다. 편안하고 오래 걷거나 뛰어도 발이 피곤하지 않으면서 질겨서 오래 신을 수 있는 그런 신발. 등산화는 많지만 이렇게 걷기에 특화된 신발은 없는 것 같다.

 싸구려 신발을 신고 여행하다가 발바닥이 너무나 아파서 걷다가 쉬다가를 반복했던 적이 많다. 만약 이번 신발이 아무리 걸어도 발이 아프지 않은 그런 거라면....와우....


 


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삼양식품, 신제품 체험 시식단 공개 모집


 : While 삼양 식품에서 시식단 공개 모집을 진행하고 있다. 지금 이 기회를 놓치지 말자. 파워 블로그들은 다 모여라...


 



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 시식단 모집 포스터


 도대체 얼마나 대단한 것을 만들어 냈을까? 이번에 담청되면 제대로 리뷰를 보여주지...



얼마나 대단한 것을 만들어 냈길래...








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 비교적 양심적인 기업 삼양

 

 라면의 원조로 유명하지만, 나에게는 농심보다는 좀 더 양심적인 기업으로 기억하고 있다. 오래전 유지 파동을 겪었는데 결국 무죄로 판결났지만... 이미지에는 크게 타격을 입었다. 그때 기억난다. 한참 공업용 기름을 썼다느니 하면서 언론에 떠들던 것을....

 

 그런 야비한 짓을 당했다는 건... 그건 짐작하다 시피... 경쟁사 혹은 기득권의 탄압을 받은게 아닐까 한다.


 삼양한 MSG 첨가나 제조 시 이익을 위한 타협을 안하는 기업으로 알려져 있다. 즉 식품에 있어서 비교적 양심을 잘 지킨다는 의미지... 이는 인터넷 좀 검색해보면 다 나온다... 뭐 모든 면에서 양심적이라고는 할 수 없지만.. 그래도 식품을 만드는 회사로서 그 고집을 지킨다는 것은 본받을 만하다고 본다. 특히 한국의 다른 식품회사와 비교한다면 말이다. 최근에 오뚜기가 정규직 전환으로 칭찬을 받았듯이 말이다.


 그리고 삼양에서 노동과 관련된 문제가 불거졌다는 얘기는 들어 본적이 없다... 노사문제도 비교적 깔끔하다고 볼 수 있지 않을까.....

 


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